近一个月来，山西省有１万多名干部走出办公室，走进厂矿企业，掌握、分析和解决企业存在的问题。截至目前，各级干部已经摸查企业反映的问题８０００多个，协调解决７７４个。

十八大以来，山西官商关系经历了从“勾肩搭背”到“背对背”，再到如今“手拉手”、共渡经济难关的大转变。一位入企服务的干部说，这种变化的根本原因是从严治党，让每名党员明白了自己是谁、该干什么、不该干什么。

找准病根：落实“两个责任”不留死角

记者调研了解到，经历塌方式腐败的山西痛定思痛，干部普遍认识到管党治党不严、主体责任不履行、监督责任缺失，是腐败的“总病根”。

为此，山西省牢牢抓住“两个责任”的牛鼻子。省委书记集体约谈１１个市的市委书记和纪委书记，省委常委和其他省领导分别约谈１１个市和部门班子成员，压实责任、传导压力。数据显示，２０１５年１月至今年６月，全省共有２３６６名领导干部因落实“两个责任”不力被问责。

坚持零容忍、无禁区，在全国率先完成巡视全覆盖，全面铺开市县巡察，扎实推进整改“回头看”。截至目前，山西省组织开展了１５轮巡视，先后诫勉、约谈、函询１９２２６人，党政纪轻处分、组织处理１６１０５人，党政纪重处分３８２４人，移送司法机关８１８人。

同时，大力推进干部能上能下，加大对不作为、不在状态、能力素质不适应的干部进行调整。２０１４年９月至２０１６年５月，共调“下”领导干部２０２６人，其中调整不适宜担任现职１３９人。晋中市更是明确提出县（市）长三年内完不成目标责任状便“下课”。“现在安安稳稳熬资历的日子一去不复返了。”晋中市一名干部对记者说。

固本清源：“两学一做”夯实党建基石

９月底，在辽宁举行的全国机关党建工作研讨会上，山西省国土资源厅报送的《树清廉家风，建廉洁国土》，荣获全国机关党组织“两学一做”最佳案例，成为山西省唯一入选最佳案例。

山西省国土资源厅厅长许大纯介绍说，“两学一做”开展伊始，山西省国土资源厅把家风作为党员教育的切入点，就将家风建设融入到“学”与“做”的各个环节，将践行家规情况作为领导干部严以修身的必修课，并列入领导干部年度考核和述纪述廉重要内容。“党员干部要切实把家风建设摆在重要位置，认真践行《廉洁自律准则》中‘廉洁齐家，自觉带头树立良好家风’的要求，成为良好家风的建立者守护者。”

作为从严治党的重要内容和抓手，今年“两学一做”在全省１２．６万个基层党组织、２４１．６万名党员中同步开展。

吕梁市一位干部参加“两学一做”学习教育后感慨地说，如果每名党员都能严格按党章办事，做合格的党员，就夯实了从严治党的基石，不正之风便会烟消云散。

接受检验：腐败重灾区实现换届风清气正

今年是换届年。换届是干部集中调整的时期，也是对一个地方是否从严治党的检验。

记者从省委组织部了解到，截至目前，山西省市县乡换届工作基本完成。记者采访的多个市县的干部反映，这次换届是多年来风气最好的一次。

在孝义市，记者了解到，当地一名社区干部为“跑官、要官”多次在书记、组织部长面前声泪俱下，但其工作水平一般，群众评价不高。孝义市纪委对他进行严肃批评，责令所在街道办主任检讨。“这名干部认识到歪门邪道不管用了，现在工作更认真负责。重要的是，更多干部把心思放到勤勤恳恳工作上了。”孝义市委书记马文革说。

山西省长治市壶关县是有名的“告状县”。换届期间，长治市县乡换届风气第七督查组组长王占平告诉记者：“当地只收到寥寥数封告状信，比以往换届大为减少。群众举报是试金石，这表明换届风气的确好转了。”（记者于振海、胡靖国、王井怀）
 

来源：新华社