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毕业2年换4份工作，谁敢录用你？

山西制造网 2019-02-02 浏览量：902

网友提问：毕业两年换了四份工作，HR会怎么看？

专家：对HR来说，3年，是一个可以被认可的跳槽周期。2年跳了4次槽，在HR看来这是一个频繁跳槽的求职者，会引起HR的质疑，缺乏职业规划、没有恒心、忠诚度不高等等，进而推断你是个不稳定的人，“也许他这次的应聘又是一个过渡，跳槽时迟早的事。”如果让HR产生这样的疑虑，你就难被录用。