气温不断向上的第二季度，个人的跳槽意愿度却在向下。根据前程无忧最新发布的“2018年第二季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，2018年第一季度有60.6%的受访者有跳槽意愿，只有7.2%的受访者明确表示不会跳槽，而到了第二季度，有跳槽意愿的人数比例下降到46%，表示不会跳槽的人数比例则上升到了20.5%。当然，每年过完年都是企业放出大量招聘职位的高峰期，而个人等年终奖到手后掀起跳槽潮也情有可原，在过了一年中“金三”的黄金跳槽期后，个人的跳槽意愿度显然会降低放缓。

　　为什么离职？是加薪的时候上司装“风太大没听到”？还是晋升的时候发现不仅仅是玻璃天花板而根本是铁板一块？最想去的工作城市是哪些？是杀进北上广深一条道，还是勇猛果敢告别一线去二三线做更真的自己、过更好的日子？度过让人懒散的炎夏，暂且平息的跳槽心是否会在“银十”复燃？跟着前程无忧的“2018年第二季度求职者跳槽意愿度调查”报告，来寻找答案吧。

“魔都”“妖都”最受欢迎，珠三角引力加强

　　前阵子相亲角有个老大爷说出“月薪一万是讨饭”，这句话伤了好多人的心。月薪一万在眼下也的确不算高薪标准，在一线大城市只能算挣扎在生死线以上的合格线，可仍然是不少人为之奋斗的目标。根据前程无忧个人端的“职场人薪资满意度调查”，网上发布职位数月薪过万比例最高的城市当仁不让的是北、上、广、深这四座一线城市，其次是二线城市中领头羊杭州、成都等；而三、四线城市月薪过万的受访者比例远低于这些城市，可见较发达区域在薪资给付上确实是有一定优势的。

　　来看一下2018年第二季度最受求职者欢迎的十大目标工作城市。上海已经蝉联这个榜单的榜首好几年了，而排在第二位的一直都不是北京，一般都是深圳和广州交替换位；2016年年末，北京还能挤在榜单的第四名，到2017年年末，这个第四名的位置就被成都取代了。来到2018年的第二季度，第四名的位置又换成了武汉；而第一季度时杭州的排名也超过北京排到过第五位，可以说，北京眼下在求职者眼中的魅力一直被二线城市中的几个领头羊轮番超越。除了西南地区的成都、重庆，中部地区的武汉、西安，还有长三角地区的苏杭、南京，这些都是求职者最愿意去的工作城市top10（见图1）。

    在top10之外，也有几个城市值得关注，珠三角地区的东莞从“制造”到“智造”完成产业转型升级后，对人才的吸引力也步步加强；珠海在建设粤港澳大湾区背景下，未来发展看好，在求职者心中的排位顺序也从“路人”级别逐步提升到“瞩目”级别，连升8位跻身于top20。天津则凭着“海河英才”计划在第二季度从倒数排名上窜至第15位，不过因为引才引发的各种“补丁”而遗留下的种种问题还要看后劲如何。
 

图1：2018年第二季度最受职场人欢迎工作城市排名
数据来源：51job

图2：2018年第二季度职场人八大跳槽原因
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图3：2018年第二季度职场人跳槽期望涨薪幅度
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