人才库
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2018-08-13 13:36:39
耐性不好的人，找工作，有两个极端选择：一种是顺着性格来，找一份无需每日坐班，适合自己性格特点的岗位；一种是以毒攻毒，找一份能磨练耐心的工作，改改自己的性子。对于上述两种情况，小编分别整理“对耐性要求不高”和“磨耐性”的两类工作推荐。具体如何选择，请结合自身实际情况做决定。
2016-07-11 16:45:01
昨天在知乎上看到这样一条信息： 网友提问@张weiwei说“现在招聘市场要求真的太高了，而且薪资普遍较低。想找一份对学历要求较低、收入较高的工作，不知道有没有好的推荐。” 提问发出后不就，机智的网友纷纷留言。刨去那些不靠谱的回答，小编根据网友的建议和实际情况，总结了中国当下不需要学历的3个高薪职业。路子我们帮你找出了，至于能不能吃的了那个苦，就看你自己了。
2016-07-11 16:41:20
最近一段时间,关于职场主题的偶像剧热爆荧幕。不过,准白领们可不能全信编剧啊——真实的职场、真实的白领并不等同于那些明星饰演的外企女、金融男和翻译官,要是照着他们的样子来打扮和聊天,掉坑里了可别怪面试你的人。新快报记者采访得知,在广州CBD的办公室里面,无论是穿着打扮还是言行举止、说话发信息,端庄整洁有规矩的商务范儿才能人见人爱。
2016-07-08 09:38:59
求职，投十份简历，九份都杳无音信，为何？答案很简单，你的简历被毙掉了。 为面试阶段所进行的简历筛选工作，实际上，就是一个删除不合格人选的过程。在此期间，hr通常会秉承着宁缺毋滥的原则，尽可能精确求职者，从而为面试工作减少工作量。所以，如果想要增加初选通过率获得面试机会，那就必须多在简历中陈述有利信息（特别是与应聘岗位相关的信息），争取成功机会，减少在简历阶段就遭拒绝的可能。
2016-06-23 14:13:51
找工作，看的不止是能力和经验，而是考察应聘者的个人综合素质。以下这些坏习惯会让hr觉得你非常没礼貌。如果不小心中招，那就尽快改改吧。
2016-06-07 09:17:52
昨天晚上，在书房的台灯下，思考如何完成中国社会科学院博士生导师李海舰教授5月15日布置的《战略管理》课程3000字的作业，思来想去还是没有一个系统的头绪，倒是想起教授在课堂上讲授的一个饶有趣味的故事《龟兔赛跑4.0》，便想就此写篇短文，作业吧，暂时先搁下，容后再来，呵呵……生活往往就是如此，经常是“有意栽花花不开，无心插柳柳成荫”。
2016-06-07 09:13:31
脑洞大开的面试官，真的真的很喜欢用莫名其妙的问题来刁难求职者。虽然小编本人没有遇到过“觉得领导指示不对你会怎么做”的问题，但是，身边很多正在求职的朋友反馈，他们在面试时被这道题弄的头晕脑胀。那么，如果真的遇到这样的问题该怎么答？怎样回答能堵住面试官的嘴？
2016-05-23 11:42:40
凯撒•乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司WinterWyman的资深猎头。他听到愤怒的求职者们抱怨最多的是，猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历杳无音信，确实令人懊恼，但乌略亚认为，根本原因不外乎以下五点：
2016-05-18 09:26:55
有一个新的课题被广泛研究——如何管理好90后新员工？ 最近参加了一次企业家的论坛，与会代表，多是70后，白手起家的创业者。他们聚在一起，除了聊经济新形势外，谈论最多的就是企业管理问题，特别是如何与90后新人相处的问题。
2016-05-17 16:11:34
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。
2016-05-11 11:53:42
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