近日，中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试顺利举行。据国家公务员局公布的数据显示，本次国考共计划招录3.97万人，吸引了高达341.6万人通过资格审查，与去年相比，报名人数增加了近40万人，再创历史新高。尤为值得注意的是，本次国考的弃考率仅为13.3%，与去年25.75%的弃考率相比，显著下降，显示出考生对体制内岗位的热情与坚定。

与此同时，考研报名人数却呈现出下降趋势。根据教育部公布的数据，今年的考研报名人数为388万人，比去年下降了50万人，延续了去年的下降趋势。这一变化引发了广泛关注，也反映出大学生在求职、就业上的选择正变得更加清晰和理性。

国考热度的持续攀升，一方面得益于国家对大学生就业的持续关注和支持。近年来，国考在招录规模、对应届生的招录比例及招录条件等各方面，都在不断调整和增加对大学生就业的支持力度。特别是面向应届生的招录比例，已经连续多年在七成左右，为高校毕业生提供了更多的就业机会。

另一方面，国考热也反映了大学生对当前就业形势的理性判断。在就业压力日益增大的背景下，越来越多的大学生开始认识到，读研并非解决就业问题的必然途径。随着研究生规模的显著增长，研究生的稀缺性已经完全改变，即便是研究生毕业，也未必能找到一份理想的工作。相比之下，国考作为吸纳大学生就业的一个重要渠道，其稳定性和确定性更具吸引力。

与此同时，考研报名人数的下降也体现了大学生在求职就业上的理性选择。面对读研的高投入和就业的不确定性，一些大学生开始重新审视考研的价值和意义。他们更愿意选择一条更加直接、稳定的就业途径，而不是盲目跟风考研。

国考与考研的冷热变化，不仅反映了大学生在求职就业上的理性选择，也提醒我们，在当前的就业形势下，大学生需要更加清晰地认识自己的定位和需求，做出更加明智的选择。同时，政府和社会各界也需要继续关注和支持大学生的就业问题，为他们提供更多的就业机会和更好的就业环境。

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本新闻稿所述数据和信息均来源于国家公务员局和教育部等官方机构公布的最新数据，旨在客观、准确地反映当前国考与考研的形势和趋势。如需了解更多相关信息，请访问相关官方网站或关注相关新闻报道。