新职业“数”“智”并进，19个新岗位引领就业新风尚

近日，人力资源社会保障部正式发布了19个新职业及28个新工种，这些新职业和新工种的纳入，不仅标志着我国职业分类体系的进一步完善，也反映了经济社会发展的新趋势和人们生活需求的新变化。

在发布的19个新职业中，半数以上与前沿技术和新质生产力紧密相关。例如，生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员等职业，均体现了“数”“智”融合的特点，彰显了数字经济和智能科技在推动产业升级和就业结构变革中的重要作用。同时，网络主播、用户增长运营师等职业的出现，也标志着数字经济时代下的新兴岗位正在不断涌现，为劳动者提供了更多元化的就业选择。

值得注意的是，绿色职业在本次发布的新职业中占据了重要位置。随着经济转型和绿色低碳发展的深入推进，氢基直接还原炼铁工、储能电站运维管理员、电能质量管理员等绿色职业应运而生，这些职业不仅符合可持续发展的理念，也为劳动者提供了更多参与环保事业的机会。

此外，本次发布的新职业还涵盖了文创产品策划运营师、口腔卫生技师、滑雪巡救员等多个领域，这些新职业的出现反映了人们生活需求的多元化和新变化。无论是追求文化创新还是关注健康生活，亦或是享受户外运动的乐趣，这些新职业都为人们提供了更加丰富的职业选择和发展空间。

新职业的发布不仅是对经济社会发展的积极响应，也是对劳动者职业发展的有力支持。通过及时对新职业进行规范认证和宣传推广，可以进一步培育新的就业增长点，扩大求职者的职业发展路径。同时，这也将促进职业教育和培训的转型升级，为培养更多符合市场需求的高素质技能人才提供有力支撑。

总之，本次发布的19个新职业及28个新工种不仅展现了我国经济社会发展的新成就和新趋势，也为劳动者提供了更加广阔的就业舞台和发展空间。我们有理由相信，在未来的发展中，这些新职业将不断引领就业新风尚，为我国的经济社会发展注入新的活力和动力。