近日，针对工伤认定的热点问题，省人社厅发布了详细的“知识帖”，为职工和用人单位提供了明确的申请指南。

首先，工伤认定申请可以由职工所在用人单位提出，申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。此外，工伤职工或其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行申请。

在申请时，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需要补正的全部材料。值得注意的是，即使职工未与用人单位签订劳动合同，也可以提供其他证明材料来申请工伤认定，如领取劳动报酬的证明或单位同事的证言证词。

社会保险行政部门将在受理工伤认定申请后的60日内作出决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，将在15日内作出决定。工伤认定决定作出后，将在20日内以书面形式送达工伤职工或其近亲属以及用人单位，并抄送社会保险经办机构。

此次省人社厅发布的“知识帖”，旨在让职工和用人单位更加清晰地了解工伤认定的申请流程和所需材料，以便更好地维护职工的合法权益。