全球知名职场社交平台领英昨日在深圳发布“千禧一代职场人”调查报告。报告称，深圳凭借其得天独厚的硬件环境和创业氛围，成为对“千禧职场人”吸引力第二大的城市，仅次于上海。

“千禧一代”是国外一个专门的术语，指的是出生于1983年~2000年的一代。

数据显示，预计到2025年，“千禧一代”在全球劳动力中的占比将达到75%。领英此次对全球五千多名“千禧一代”进行了调研，力图探求他们跳槽和职业发展的动因和路径。分析表明，67%的“千禧一代”力求更好的职业发展，60%渴望更高的报酬，51%的人渴望尝试更有挑战性的工作。相比“70后”，他们晋升更加迅速，从初级职位到总监，“70后”平均需要17.4年，“千禧一代”则只需要8.6年。不仅如此，“千禧一代”敢于尝鲜创业和跨界。

在当前中国“千禧一代”聚集的前十大城市中，上海、北京高居榜首，有“创客之城”美誉的深圳位居第三。同时，深圳对于“千禧一代”的吸引力指数高达1.56，列全国城市排名的第二位，仅次于上海。此外，深圳还为“千禧一代”提供了广阔的职场晋升空间，拥有经理及总监职位的“千禧人”占深圳“千禧人”总量的36%，远超北上广三个一线城市。这些不仅源于深圳优越的创业环境，也得益于腾讯、华为等企业在深圳的迅猛发展。




来源：深圳新闻网