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职场上,决定你地位的不是你多有才华,而是你的人品

山西制造网    2016-12-16    浏览量:578

你才华横溢有着高学历,丰富的行也经验,乃至人脉。某种程度上来说你可以选择跳槽到任何你心仪的公司。私企名企乃至世界500强,并且都会愿意聘用你,领导也因为你的才华对你格外欣赏。不是因为你真的凭借才华征服了他们,而是你的这些能够立刻为公司创造利润。凭着这些你能够快人一步,但最终能走多远取决于你的人品。如果你不干净,那公司也只是利用你的价值而已,

 

职场上,决定你地位的不是你多有才华,而是你的人品

 

公司决定是否聘用一个人,看的是价值,哪怕你在这个行业声名狼藉,只要你能创造利润也是会有人用你的, 只不过是利用。而公司决定是否培养一个人,看的更多的是人品,哪怕你暂时没有能力,也愿意给你更多的机会,让你转岗或者继续培养。

 

或许你会说,难道才华不好公司就不会聘用么,不,比如你的勤奋好学,你的聪明上进,你的踏实,公司看到你的这些通常也都会选择培养。这也是才华,只不过是隐性才华,如果你连这最基本的都没有,那就真的不能怪公司不给你机会。

 

比如我们都听过的阿里前台到亿万富翁的故事。很多人会说是她运气好,但有一点我们无法去忽略,我想如果不是他的人品,不是他的勤奋好学,他绝对无法走到这一步。多少曾经比他有才华,起点高,机会更好的人。而最后却是她走的更远呢?





来源:我耳机的风景好

 
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