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在这个举国狂欢的“疯狂星期五”，见面不问购物车里装了啥，已经称得上是独树一帜，头脑清醒了。倘若还敢在这个日子剑走偏锋，举办跟买买买毫不相干的活动，那绝对称得上是这个疯狂日子里的一股清流。

11月11日，2016第一财经菁英计划于EF英孚教育亚太总部举办线下分享会，请来诸位与教育行业相关的职场菁英，畅聊他们职场进阶的心路历程，并且慷慨分享了各自的职场心态保鲜之术。

由第一财经与中智上海、中智关爱通共同携手举办的2016第一财经菁英计划，旨在关注中国职场中坚力量，挖掘职场菁英的成长故事，通过设立“ai优质职场”等评选标准，致力于寻找优质职场，传播职场正能量。

作为首位分享嘉宾，EF英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇表示，无论生活还是职场，她始终坚持“passion”和“perseverance”两个关键词，即“心怀激情，永不放弃”。白皎宇很感谢过去每一段的职场经历，她说“每一年、每个月的付出都对你的未来有帮助，是一个慢慢积累的过程，除了能积累你的技能，也能积累你的成熟度，以及你对于自己的判断，对他人的判断。”

白皎宇 EF英孚教育青少儿英语中国区总裁

过去23年间，白皎宇遇到无数次职场挑战，担任机床行业销售时不懂精密加工，她会主动向工程师学习，研究机床特色谈回几十万美元的订单;做财务经理时又自学各种财务领域相关知识，常人眼中的挑战，在她看来成败与否完全取决于自我对于挑战的认知，而她觉得自己“没有什么事情是不能做的，只要自己愿意，都能够投入进去进行学习。”

在英孚，白皎宇带领的40位菁英下属已经跟她一起打拼了超过8年时间，大家对她工作能力和团队管理能力的认可让她倍感欣慰，对于职场她很感恩，也很享受，她说，“一个稳定、开心、有成就感的团队让你不会觉得疲惫或者缺乏挑战，你会想要去尝试新鲜的东西，因为你有一个大家想要共同实现的更高的目标，希望大家能够共同成长。”

第二位分享嘉宾卞光芹有着与白皎宇完全不同的职场路径。16年前，20岁的卞光芹怀揣1000块钱闯荡上海，她清楚自己将成为一名商人，白手起家打拼事业固然辛苦，因此她将这一路的历程总结为“选择与坚持”。

卞光芹 邑谷企业管理创始人

卞光芹面临过许多会影响一生轨迹的“选择”，20岁时到底该留在老家安稳嫁人还是出来闯荡，创办的第一家公司满足不了野心时该进军哪个新的领域、究竟要不要迈出投身教育行业这一步……每一次站在选择面前，卞光芹都选择“遵从心里面自己的声音，做个能有自我价值的人。”

如今的她是邑谷企业管理创始人，自己投资2000多万发展高校教育，她称自己为“实干家”，尽管很草根，但是始终选择追寻内心里最让自己有价值感的那个决定。

翻转教育CEO王骁为大家带来了他投身培训事业的职场故事。他将“坚持”二字调侃为“孔圣人”即“到最后剩下来的人”，虽是玩笑话，却不乏道理。

王骁 翻转教育CEO

王骁有着不服输的个性，在被猎头用夸张的薪酬、职位“挖”到上海漕河泾开发区培训中心后，王骁对自己做下了“既然被骗上了‘贼船’，那就做一个‘海盗’，但是哪天我下贼船的时候，江湖上要听说过我这张船”的承诺。

王骁用了七年的时间让培训中心扭亏为盈，并且培养出一支20多人的团队。如今变身翻转教育CEO的他，选择在新的培训领域发力。他说，“不管是什么行业，都是值得你去付出的。但是很多时候，如果你只是为了表面光鲜而去投身的话，很有可能遇到挫折的时候就放弃了。”

随后的圆桌讨论环节，菁英导师刘磊、菁英代表卞光芹(邑谷企业管理创始人)、任敏(创行中国总经理)、邵暘(暘昇创益理事长)、倪飞(凭远教育董事长)参与了关于“职场长久保鲜”话题的讨论，纷纷分享了自己的职场保鲜之道。

自左向右依次为导师刘磊，邵暘(暘昇创益理事长)，任敏(创行中国总经理)，卞光芹(邑谷企业管理创始人)，倪飞(凭远教育董事长)

邵暘表示，暘昇因为专注发展高中生社团的关系，每天都要跟高中生打交道，每天都能从这群年轻人身上感受到无限活力。他说内心的责任感会让自己的心态变得“新鲜起来”，不断打破思想壁垒，破壳前行;

任敏对接的主要是高校学生，组织和培训大学生发起解决社会问题的创新性项目。她认为，如果你非常热爱自己的事业，那你就会有一种源于想要把事情做得更好的危机感，这种危机感会促使你不断个创新前行，不会有懈怠的感觉;

卞光芹则认为，不管是上班族还是创业者，对于事业追求的新鲜力量都源于内心深处的成功欲，这种成功欲能够让你始终保持旺盛的前进动力，成为你的职场保鲜剂;

倪飞所在凭远教育关注的是留学生市场，他认为营造轻松、宽容的企业文化，能够让老板和员工每天都有一定程度的新鲜感，这样不仅能让公司“保鲜”，也能让大家在轻松愉悦的工作体验中，让生活变得更加有意思。

职场保鲜是一个经久不衰的话题，四位参与圆桌讨论的菁英搜身处教育行业的不同领域，服务于不同年龄层的校园群体，但他们不约而同的在做着共同的事情：影响学生对于世界的认知，挖掘学生潜力，帮助他们更好地发现自我，发现职场，用一种健康、向上的态度，更好地实现校园和职场的过度。

圆桌讨论结束后，菁英们就各自在职场过程中遇到的困惑和产生的新奇想法进行了交流，为这个“疯狂星期五”划上了一个完美句点。



来源: 第一财经日报(上海)