人才库
你花费了太多的时间在你不该做的事情上?你发现你总是在抱怨?你没有充实你的思想?你满脑子都是消极想法?你对未来没有计划?你花了太多时间和对你成长没有任何贡献的人在一起?你沉迷于手机?……这个时代的年轻人，还能怎么逆袭?
2016-12-08 09:16:26
绝大多数人在工作中仅发挥了10%-30%左右的能力，如果心态得到职业化的训练，就能发挥其能力的50%-80%。拥有良好的心态对职业发展起着至关重要的作用，想要改变自己的命运，就先从改变自己的心态开始吧。
2016-12-08 09:11:34
近日，韶关学院与南雄黄坑中学共同举办了一场别开生面的教师模拟应聘活动，帮助大学生树立信心、直面职场。
2016-12-08 08:58:07
“让一个人的能力得到最好发挥的方法就是欣赏和鼓励。”
2016-12-07 13:54:27
很多人对亲人发了脾气，事后很懊恼，可下次还会如此。我们最大的错误就是把最差的脾气和最糟糕的一面都给了最熟悉和最亲近的人，却把耐心和宽容给了陌生人。
2016-12-07 09:11:13
压力大”是人们常挂在嘴边的一个词。然而，每天都叫嚷着“压力大”，一上班就愁眉苦脸没有用，积极寻找减压方法才是该做的事。一项针对中国职场人群的调查显示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。加拿大心理学家德比莫斯考维茨教授也曾画出“一周工作节律图”，他认为从周一到周五，人所面临的工作压力有所不同，最好有针对性地制定一张“一周减压时刻表”。
2016-12-07 09:09:58
据报道，日前，人社部副部长汤涛在国务院政策例行吹风会上介绍，召开的国务院常务会议决定取消第七批职业资格许可和认定事项114项。截至目前，国务院部门设置的职业资格已经取消了433项，达到70%。
2016-12-06 09:32:46
经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班......
2016-12-06 09:30:04
玛氏发布职场活力白皮书，告诉你员工期待的不是少工作多放假，而是做有价值、有意义的事。
2016-12-06 09:06:20
GE前任CEO杰克·韦尔奇提出的“无边界行为”，打破GE十三个业务集团的界限，使GE像“小公司”一样灵活，它不但不会和有序的组织管理发生冲突，反而为GE创造了一种自由、轻松、平等的沟通环境。现任CEO杰夫·伊梅尔特花70%的时间进行沟通，把自己的想法及时告诉员工，并聆听员工的想法，这些最终使GE能够凝聚成一股力量，朝前发展。
2016-12-05 10:06:43
有1年工作经验的营销人员肯定和有5年工作经验的营销人员是不同的，当然了，他们也和有20年工作经验的营销人员是不同的。经验会给予营销人员技能上的多样性，具有洞察力量的远见，当然还有一些小提示和技巧。
2016-12-05 10:03:22
公司组织的运营越发精益，组织架构越来越扁平，你的职场晋升脚步可能会提早停滞。原因何在?简单地说就是没有晋升空间了。不管是供职于企业、非营利组织还是政府机构，事实都如此。
2016-12-01 16:35:12
简历只是一块敲门砖。但同样材料做成的敲门砖，有的人敲开了门，有的人敲碎了砖。
2016-12-01 16:30:37
在以“目标与绩效管理”为主题的君联资本CFO&CHO联合论坛上，阿里巴巴HR VP常扬从支付宝的故事说起，分享了阿里巴巴的绩效之道，精彩观点与您分享。
2016-11-30 09:06:04
我站在书架前，面对刚刚整理出来的30多个笔记本。它们占据了书架的两个格子，按照年份，从03年排到15年。有的本子很厚，罩着软软的皮革封面，用光洁的铜版纸分隔出月份，前后夹着几个置物袋和卡袋，要用双手抱起来翻。有的薄薄的，一个手掌那么大，寥寥数页，可以塞进衣服口袋。
2016-11-30 09:02:29
人生之路很多，归根结底只有两条：“上坡路和下坡路”。走上坡路时，费力，沿途可能会有荆棘阻拦，你会口喘粗气，流汗缺水，腿脚刺破，身体疲惫。然而，你的视野会越来越宽、越来越广，每前进一步，你都会看到更美的景色。走平坦路时，舒适，不会感到太多的压力。然而，你的视角只能停留在一个水平线上，领略不到“远近高低各不同”的别样风光。走下坡路时，容易，下势的推力在后面推搡你，无须把握，省劲舒服，轻松愉快。但你显得迷迷糊糊，有些飘忽不由自主，视界逐渐狭窄，可观赏的景致越来越少，你的天地无疑也就变得越来越小。
2016-11-29 09:35:33
一个人的圈子应该包括能给你建议和支持的人。一个理想的圈子就像一个导师一样，能提供两种截然不同的支持：首先是工具性支持，他们会为了帮助你达到目标而提供相关的理念、建议和协助;其次是社会心理支持，他们会为了帮助你实现个人成长而提供支持。最好的圈子都会提供这两种支持，不过笔者在1993年进行研究时，人们往往只关注其中一种支持，反而忽略了另一种支持的价值。
2016-11-29 09:32:56
有一句话说得好，你的心有多宽，你的舞台就有多大;你的格局有多大，你的心就能有多宽!放大你的格局，你的人生将不可思议!
2016-11-29 08:59:15
在社会变化如此之快的当下，一下子选对行业是一件概率非常小的事情。转行，并不意味着从零开始，之前从事的行业不一定会是沉默成本，说不定反而会是一个与众不同的优势。
2016-11-28 15:44:08
即便同处于一个工作岗位上，人们的工作状态也会千差万别，有的人会全力以赴，有的人就习惯得过且过。全力以赴的人习惯了折腾，得过且过的人享受安逸。那些特别能折腾的人，反而在职场上混得特别好，而习惯得过且过的人大概早就被淘汰了。所以，身在职场的每分每秒，你都没有理由松懈。
2016-11-28 15:40:00
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