人才库
“现在太多的讨论是错误的，因为都讨论的是工作，但工作不会存在了。”
2017-08-30 17:03:56
逻辑是这样的：成绩越好的理工科学生越有可能从事远离发明创造的工作。
2017-08-29 16:22:10
我们不知道克制会不会带给我们自由，但是我们明确地知道，放纵一定不能。
2017-08-29 16:20:03
不当职场小透明，就要试着想想，即使在不利的情况下，我还能做的是什么？
2017-08-29 16:17:17
女性要获得赏识需要付出更多，与此同时还得表现出女性特质。
2017-08-29 16:16:04
几个小技巧就能帮助你提高工作效率，获得老板的关注。
2017-08-25 15:03:29
谷歌解雇了工程师James Damore，因为他在公司内部发表了一篇长达10页，名为“谷歌思想回声室（Google's Ideological Echo Chamber）”的备忘录，实为一则反多样性宣言（译注：该备忘录认为女性的生理特征决定她们不能与技术行业的男性一样成功，引发不少业内人士的强烈愤慨。）不少人要求他接受惩罚，谷歌不负众望，手起刀落。加州的雇佣关系可以随意终止，如果一家公司不愿接受散布性别歧视言论的员工，它就有权力开除他。
2017-08-25 14:31:27
在计划执行的开始阶段我们不妨做到一手橡皮，一手铅笔。
2017-08-25 14:29:56
跳出自我挫败的习惯，在生活和工作中变得更加高效。
2017-08-24 14:17:20
不要把希望寄托在公司身上，要自己主宰自己的成长——一个为企业做了9年人才管理咨询的顾问的忠告。
2017-08-24 14:15:06
其实什么性格都可以，因为谈判能力是可以锻炼和提升的，前提是对自我有清晰的认知。
2017-08-23 14:25:36
大公司就是一座围城，外面的人想进去，里面的人想出来。
2017-08-23 14:21:09
职场要学会将次要的事情做到80分，不重要的事情做到60分甚至不做（前提是你有选择的情况下），才能够解放精力将重要的事情做到100分，甚至做到120分！
2017-08-21 17:22:59
找份自己享受的工作是一种幸福。
2017-08-21 17:20:39
利用大数据，领导者最终获取的不只是完美的简历，更有应聘者的社交能力、适应力、情商等多方面信息。
2017-08-18 16:58:24
作者先后工作过美的，联想，三星，用十年职场经验，思考这个问题。
2017-08-18 16:57:07
澳大利亚个人品牌建立和营销专家Ben Angel指出，上午9点到11点的两个小时至关重要。8月美国企业家杂志网站发布了这项发现。
2017-08-15 17:04:54
做好了计划，要健身、阅读、学英语，但每天下班后，拖着疲惫的身躯回家，又忍不住对自己说：今天实在太累了，明天再说吧……于是，做好的计划，就这么拖着。一个月、三个月、半年……每一次都信心满满地给自己鼓劲，却最多只坚持了两三天，就失去了动力。
2017-08-15 17:02:39
发达国家以及发展中国家都面临着人口老龄化带来的诸多问题，这个似乎已经是老生常谈，但斯坦福经济学博士、国际应用系统分析研究所学者Warren Sanderson却认为政府和个人都应该重新审视老龄化。
2017-08-11 14:29:07
工作赋予人们一种使命感，人处于一直有事情可做的饱满状态，生命某种程度上在工作中延长了。
2017-08-11 13:53:25
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