我问:我怎么说的?
他拿出当初的招聘简章,上面写着他那个岗位的职业生涯规划:职员-----主管-----部门经理-----总监-----总经理。
我说:公司就是这样做的,和你一起来的小赵已经做到了主管的位置。你每月的绩效考核,都刚刚及格,我找你谈过几次话,你还是没有进步。你看看人家小赵,每个月考核都接近满分。
你每天上下班准时吗?你们部门需要的软件都熟练掌握了吗?收发图纸准确无误吗?流程传递及时吗?领导交代的工作都保质保量完成了吗?
几个问号投过去,小李的口气软了下来,不好意思地说:姐,我知道该怎么做了。
这几年,我走访过很多行业内外的企业,大多能看到宣传栏里写着“把简单的事情天天做好,就是不简单”这句话。可真正把这个理念落到实处,并不是一件容易的事。
上个月,朋友L在微信上和我吐槽,他公司里的两名员工无端炒了他的鱿鱼。
今年春天,L去招聘会上招了两个一流大学的应届毕业生。他高兴得像捡了宝,和我得瑟了好几次。我理解他的心情,小公司,能招到名校毕业生不容易。 没想到人来了不到半年,就走了。
L百思不得其解:我待他们不薄呀,虽然公司只有不到五十人,但工资福利比你们大公司也不差,如果有加班的活,也都是安排别人。两位迟到早退就像家常便饭,每天能按时上下班,恨不得当场给他们发个红包,中午亲自给他们去买盒饭。
在工作上L更是毫无保留,几乎是手把手地教业务知识。教一遍不会,没关系,刚学哪有那么快?再教第二遍。可有时接连教几遍都不会,他们不是学不会,是根本不用心学。L看在他们出身名校的份上,一忍再忍。
饶是如此迁就,人家这二位还不买账,上个月开完工资就消失了,连个招呼都没打。日上三竿,L打电话过去问他们为什么没来上班,二位才懒懒地说公司太小,学不到什么东西,无法实现他们想要的诗和远方,他们要去大公司应聘。
呵呵。我没有回答,在微信上打下这两个字。
L发来一个不解的表情,我告诉他:你不用苦闷,那两个年轻人就算被大公司录用,也不会有什么发展,即使不喜欢这个环境,也不能是这样的做事态度,在他们身上,我连最基本的职场素养都没看到,哪个公司都不会喜欢这样的员工。
我这并不是安慰L,是多年的经验得来。
而究竟,怎样才能抵达心中的诗和远方?
是世界五百强公司的offer?是功成名就的大boss?还是,聚光灯下闪耀的super star?其实,无论哪一种身份,都不会是一步登天的。
在香港,龙套演员叫做“咖喱啡”,他们没有名字,没有台词,也不需要太多的表情。
影星刘青云就曾做过六年的“咖喱啡”,他有时甚至会在一部剧中扮几个角色,一会扮士兵,一会扮家丁,一会扮伙计,脱下这套戏服就是赶紧换另外一套。那几年,他心情郁闷到顶,没时间回家睡觉,没时间谈恋爱,感觉自己就是租给影棚的一个道具。
但他坚持了下来。
这段龙套生涯,让人们看到了他的韧性和努力,才在他拍了很多配角后,有人找他做主角,才有了展示自己的大天地,一步步走到了光芒万丈的地方。
后来,刘青云在接受采访时说:没有人生下来就是大明星,即使是扮演再普通的小角色,也要用心把它演得最出色。
对未来真正的慷慨,就是把一切献给现在。
是的,想要在一个领域有成就,要懂得一万小时定律,要懂得每日每分每秒的积累,而不是瞬间的抵达。不要整天想着缥缈的远方,要先静下心来把手边实在的事情做好。你小事都不靠谱,谁又放心让你担当重任?
据说,习武之人有三个阶段:见自己,见天地,见众生。其实,每个人的人生也大致如此,没有所谓的捷径,都需要一步步去丈量。
众生皆有情,时光亦然。
当你脚踏实地专注做一件事,用心走过时光的山一程,水一程,一定会有一扇门出现在你面前。推开门,你会惊喜地发现,里面的世界正是你曾经心心念念的远方。