人才库 - 山西制造网

人力资源总监

发布于： 2016-03-18

企业类型：经营模式：

薪资待遇：面议
职位类别：机械工程师
学历要求：本科
工作性质：全职
招聘人数： 1人
工作经验：工作10年以上

工作地点：太原市平阳路347号

福利：五险一金绩效奖金周末双休加班补助

职位描述
公司介绍

岗位职责：
1、按照集团总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2、根据集团企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、负责建立公司的培训系统并监督培训计划的有效执行。
8、制定工资及福利政策并于每年底审核并修订公司的工资与福利计划，使其更具操作性和竞争力。
任职资格：
1、十年以上同岗位工作经验，本科及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
工作时间：周一至周五、上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，双休，免费午餐，享受国家法定节假日，带薪年假。

联系方式

联系人：

联系电话：

邮箱：

人力资源总监

联系方式

您可能感兴趣的职位

新手上路

网商关注

主办单位

网站服务

关于我们